2022年4月人力资源管理（一）
卷面总分：100分
试卷年份：2022.04
是否有答案：有
作答时间： 120分钟
与差异化战略相匹配的人力资源战略特点是（）。
- A、强调员工技能的高度专业化
- B、薪酬系统更加关注外部公平性
- C、采用内部晋升制度激励并留住人才
- D、建立与员工业绩为中心的内部一致性的薪酬系统
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