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    2022年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注团队合作的模式是()。

    • A、产业模式
    • B、投资模式
    • C、参与模式
    • D、高灵活性模式
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    柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法,其中测算培训创造经济效益的四级评估是()。

    • A、反应层
    • B、学习层
    • C、行为层
    • D、结果层

    侧重于政治法律意识和战略思维能力的培训,其适用的对象是()。

    • A、普通员工
    • B、基层管理人员
    • C、中层管理人员
    • D、高层管理人员

    企业为了解员工素质现状和问题而进行的人员素质测评类型是()。

    • A、开发性测评
    • B、配置性测评
    • C、诊断性测评
    • D、考核性测评
    热门专业

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