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  • 福建自考网> 试题题库列表页> 29.运用案例分析法对员工进行培训时,案例选择的基本要求有()(2016.04)

    2016年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    29.运用案例分析法对员工进行培训时,案例选择的基本要求有()(2016.04)


    • A、典型性


    • B、真实性


    • C、可操作性


    • D、结果的唯一性


    • E、结果的多样性


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    10.人力资源战略规划的成熟阶段起始于()(2016.04)


    • A、19世纪末


    • B、20世纪20年代


    • C、20世纪60年代


    • D、20世纪80年代


    31.简述强化理论关于控制员工行为的主要方法。(2016.04)



    35.简述员工职业生涯规划的概念和内容。(2016.04)



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