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  • 福建自考网> 试题题库列表页> 13.以完成某项或某些实际工作任务为基础,通过活动观察被试者实际管理能力的测评方式是()(2016.04)

    2016年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    13.以完成某项或某些实际工作任务为基础,通过活动观察被试者实际管理能力的测评方式是()(2016.04)


    • A、管理游戏


    • B、小组讨论


    • C、文件筐测验


    • D、能力倾向测验


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    2.人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指()(2016.04)


    • A、生成过程的时代性


    • B、闲置过程的消耗性


    • C、使用过程的时效性


    • D、开发过程的持续性


    20.平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外,还有()(2016.04)


    • A、企业环境


    • B、企业规模


    • C、企业利润


    • D、企业核心价值观


    5.某公司成立以资深技术人员名字命名的工作室,以利于发挥他们的专长,做好传帮带。该举措体现的是()(2016.04)


    • A、目标激励


    • B、情感激励


    • C、考核激励


    • D、尊重流励


    热门专业

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