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  • 福建自考网> 试题题库列表页> 3.关注劳工关系协调的人力资源管理模式称为(2017.04)

    2017年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    3.关注劳工关系协调的人力资源管理模式称为(2017.04)

    • A、投资模式

    • B、产业模式

    • C、参与模式

    • D、高灵活性模式

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    14.以实现人力资源的合理配置,达到人岗匹配为目的的素质测评是(2017.04)

    • A、配置性测评

    • B、鉴定性测评

    • C、诊断性测评

    • D、选拔性测评

    33.简述员工培训的作用。(2017.04)

    2.人力资源储而不用会荒废退化,这一特征是指人力资源具有(2017.04)

    • A、生成过程的时代性

    • B、闲置过程的消耗性

    • C、使用过程的时效性

    • D、开发过程的持续性

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