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    2019年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试论述双因素理论的主要内容及其对现代管理工作的启示。


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    要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上,有效的方法是


    • A、保持目标导向行为


    • B、保持目标行为


    • C、目标导向行为和目标行为循环交替


    • D、增加诱因的有效性



    当上级的命令和意志与下级职责的关联度较小、与下级的工作规范许

    度较大时,容易引发



    • A、讨价还价模式的冲突


    • B、官僚模式的冲突


    • C、系统模式的冲突


    • D、结构模式的冲突


    简述组织社会化过程的主要内容。


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