自考“企业管理概论”知识点汇总（4）

　企业文化
　　一、企业文化的提出
　　⑴企业文化是指企业职工在从事生产经营中所共同持有的理想信念、价值观念和行为准则，是外显于厂风厂貌、内隐于人们心灵之中的、以价值观为核心的一种意识形态。
　　⑵企业文化着重突出的是价值观。
　　⑶企业文化理论出现的必然性：
　　①科学技术迅猛发展；
　　②竞争加剧；
　　③企业规模扩大。
　　二、企业文化的内容与特征
　　1、企业文化的内容
　　⑴表层的企业文化；（外显层）
　　⑵中层的企业文化；（规章制度）
　　⑶深层的企业文化；（核心层）
　　2、企业文化的特征
　　⑴隐形性；
　　⑵潜移性；
　　⑶稳定性；
　　⑷可塑性；
　　⑸继承性。
　　三、企业文化建设的作用与意义
　　1、企业文化建设的作用
　　⑴灵魂作用；
　　⑵凝聚作用；
　　⑶约束作用。
　　2、企业文化建设的意义
　　四、企业文化与企业思想政治工作
　　1、相同之处：对象一致、目标一致、性质相同、主体一致。
　　2、差别：思想政治工作范围相对窄。
　　五、社会主义企业文化的塑造
　　如何塑造社会主义企业文化
　　⑴按照社会主义市场经济的要求去塑造企业文化；
　　⑵吸取古今中外优秀文化营养去塑造企业文化；
　　⑶根据本企业的特点去塑造独特风格的企业文化；
　　⑷企业领导身体力行、党政工团协同努力地去塑造企业文化。
　　企业思想政治工作
　　一、企业思想政治工作的重要性
　　二、企业思想政治工作的根本任务和基本内容
　　1、根本目的和任务：马列主义……
　　2、基本内容
　　⑴系统的思想政治教育
　　①党的基本路线教育；
　　②爱国主义思想教育；
　　③集体主义思想教育；
　　④社会主义思想教育。
　　⑵日常的思想政治教育内容
　　①国内外形势教育；
　　②党和国家的方针、政策教育；
　　③厂规厂纪教育；
　　④先进模范人物事迹教育。
　　三、企业思想政治工作的原则
　　1、理论联系实际的原则；
　　2、民主原则；
　　3、思想政治工作要结合经济工作一道去做的原则；
　　4、以正面教育为主的原则；
　　5、解决思想问题和解决职工实际困难问题相结合的原则；
　　6、言教和身教相结合、身教重于言教的原则。
　　四、企业思想政治工作的组织和方法。