人力资源管理（一）模拟卷八
卷面总分：100分
试卷年份：2021
是否有答案：有
下列关于薪酬结构的说法，不正确的是（）
- A、薪酬区间与薪酬的等级数量之间有着密切的关系，通常等级越多，各等级薪酬区间越小
- B、随着薪酬等级的增加，薪酬变动比率也会趋于增大
- C、员工个体薪酬区间的比较比率大于100%，说明该员工的薪酬低于相应的薪酬等级的平均水平
- D、相邻两个薪酬等级之间交叉重叠的区间如果太大，会使不同薪酬等级之间的中间值差异减少
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