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    人力资源管理(一)模拟卷六

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    当一个人的行为符合组织的需要时,通过奖金的方式来鼓励这种行为,以达到持续和发扬这种行为的目的。这种激励属于()

    • A、内激励
    • B、正激励
    • C、负激励
    • D、精神激励
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    人力资源规划目标的核心,除了人力资源效益、全员劳动生产效率之外,还有()

    • A、人均利润
    • B、组织系统设计
    • C、人力资源需求预测
    • D、人力资源供给预测

    激励过程的基本模式是()

    • A、动机→需要→行为
    • B、动机→期望→行为
    • C、需要→动机→行为
    • D、需要→行为→动机

    下列选项中,关于关键绩效指标描述正确的是()

    • A、对重点经营活动的衡量
    • B、对所有操作过程的反映
    • C、由上级强行确定下发的指标
    • D、对绩效构成中所有部分的衡量
    热门专业

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