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  • 福建自考网> 试题题库列表页> 发现了工作群体的重要性并提出了“人际关系学说”的心理学家是()

    绪论 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    发现了工作群体的重要性并提出了“人际关系学说”的心理学家是()

    • A、梅奥
    • B、荣格
    • C、巴甫洛夫
    • D、弗洛伊德
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    组织行为学的研究对象是()

    • A、社会心理的规律性
    • B、人的心理和行为的规律性
    • C、组织心理的规律性
    • D、一切人行为的规律性

    名词解释:心理测验法

    赫西和布兰查德认为,依据下属成熟度(工作成熟度和心理成熟度),选择正确的领导风格,就会取得领导的成功。他们提出了四种领导方式:命令型领导方式(高工作低关系)、说服型领导方式(高工作高关系)、参与型领导方式(低工作高关系)、授权型领导方式(低工作低关系),以及下属成熟度的四个阶段:第一阶段(不成熟)、第=阶段(初步成熟)、第三阶段(比较成熟)、第四阶段(成熟),并指出对不同“成熟度”的员工采取的领导方式有所不同。问题:(1)以上案例中表述的是哪一理论?(2)这一理论处于组织行为学发展的哪一阶段?(3)这一阶段还有哪些比较有代表性的理论?各理论的观点分别是什么?

    热门专业

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