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    2016年10月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
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    美国学者吉赛利认为,影响领导效率的激励特征有

    • A、对工作稳定性的需要  

    • B、对金钱奖励的需要

    • C、对指挥权力的需要 

    • D、对自我实现的需要

    • E、对职业成就的需要

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    下列表述,符合“波特—劳勒模式嚣的是

    • A、个人的努力程度取决于激励力的大小

    • B、奖励的价值不以工作绩效为标准

    • C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关  

    • D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为  

    组织或部门对未来一段时期内组织收支情况的设计是

    • A、预算

    • B、审计 

    • C、决算

    • D、利润

    “领导者在不同条件下选择不同领导方式,以期达到理想领导效果一的主张属于

    • A、领导权变理论

    • B、领导作风理论

    • C、领导组织理论 

    • D、领导特质理论

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