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    密押卷(5)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述员工培训的特点。

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    指考核人员自觉或不自觉地受他人的暗示对被考核者做出不正确、不准确的评价()。

    • A、近因效应偏差
    • B、晕轮效应偏差
    • C、集中趋势偏差
    • D、暗示效应偏差

    强化理论又称行为修正理论,其代表人物()。

    • A、亚当斯
    • B、弗鲁姆
    • C、斯金纳
    • D、赫茨伯格

    格林纳认为,创业阶段后期,组织内管理问题频发,领导者无能为力,组织陷于()。

    • A、领导危机
    • B、硬化危机
    • C、自主化危机
    • D、失控危机
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